中烨国际建工2019年总结大会暨表彰大会
01-01   来源:中烨国际建工有限公司   

    摘要:——致敬历史,铸造未来,中烨国际建工书写公司发展新篇章‍

时光荏苒,岁月如梭,紧张忙碌的2019年已经过去,为认真总结公司2019年工作,动员全公司员工坚定信心,真抓实干,积极投身2020年各项工作任务,中烨国际建工于2020年1月18日,在仁寿县盛景丽园酒店召开了2019总结会议。公司领导公司全体员工共同参加了此次会议。‍


总结过去  展望未来
中烨国际建工副总裁杨芳女士对2019年公司整体工作情况做了汇报。2019年公司经营按年初制定的计划稳步推进,各项经营指标取得稳步提高,在不利的宏观经济和市场环境中,公司专注打造战略力、品牌力、资源力、创新力四大核心动能,在服务提升、创新驱动、品牌建设、全球化产业布局等方面均取得了显著的成果!2020年中烨国际建工将再接再厉,完成既定目标!‍



 听取汇报后,公司总裁代昆先生强调,中烨全体员工在成绩面前要戒骄戒躁,继续沉下心去工作,要全面对标找差距,明确2020年工作努力方向。各部门主要领导也要坚持转型升级并进,带头推动,提高劳效,有效统筹内外部资源,创造更大的经营成果,全力以赴兑现年度经营目标。‍
 

突击出征  勇将当先

    公司的发展成就离不开决策层的高瞻远瞩,也离不开领导干·部的努力奋进,更离不开全体员工的冲锋陷阵。公司感谢每一位为中烨国际建工发展做出卓越贡献的精英。

代昆先生要求,2020年要着力推进以下几个方面的工作:

    一是抢机遇,抓发展,着力打造实力企业。希望中烨国际建工始终保持奋发有为、迎难而上、锐意攻坚的精神状态,主动适应行业发展趋势,积极抢抓发展机遇,把资金和精力放在重点项目的建设上,把公司的经营开发站在打造中国建工品牌的高度来认识,注重健康可持续发展。

    二是强管理,重创新,着力打造活力企业。希望中烨国际建工加强领导班子和干部人才队伍建设,加大优秀人才的培养、选拔和使用力度,加强日常监督管理和人才队伍建设,切实提升改善管理模式、科学配置各类资源、充分调动员工积极性,不断开拓市场,进一步提高企业综合效益和企业核心竞争力,促进企业快速、可持续发展。

    三是强素质,塑形象,着力打造责任企业。希望中烨国际建工高度重视、切实加强企业文化建设,进一步升华公司“艰苦奋斗、拼搏奋进、不畏艰难、勇攀高峰”的企业文化,统一公司上下的思想和意志,增强员工的认同感和凝聚力,进一步提升中烨国际建工软实力。在发展壮大的同时,在企业安全生产、生态环境保护、公益事业上做出表率,发挥出更大社会价值,担负起企业的社会责任。‍

铸就未来 举杯高歌

    将士百战归来,犒赏必不可少。在答谢晚宴上,中烨家人们把酒言欢,共同祝愿公司在新一轮的发展中凝心聚力,振奋精神,再创辉煌!‍
 2020年将是机遇与挑战并存的决胜时刻,是量变到质变的关键时刻,是攻坚之年,也是强化创新驱动、实现规模和效益双提升的跨越之年。在2020年的工作中,中烨国际建工将正视取得的成绩和存在的困难,全公司时刻以公司利益为先,统一思想,振奋精神,齐心协力,主动担当作为,积极开拓市场,迎接市场挑战,坚定理想和追求,树立必胜信心,全力推动中烨国际建工可持续、高质量发展,攻坚克难,向目标冲刺,创造更好的业绩!

 颁奖以及才艺表演环节  

 

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中烨国际建工有限公司

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